（二）发展奉献清洁能源，践行美丽中国企业使命◆■◆。中国神华通过建设智能矿山、电站、运输，创新矿区生态修复技术，开展碧水蓝天净土保卫战■◆，加强碳权益管理◆★★，强化污染防控监测管理，在节能降碳★★★◆■、生物多样性等方面的工作开展成效显著★◆◆，全力推进化石能源清洁化、清洁能源规模化、能源产业智能化建设■★，建立了完善的ESG治理体系，进一步提高了管理效率，推动了管理和科技创新，获得良好环境效益，用实际行动践行了★★◆◆“绿水青山就是金山银山”的重要理念。

　　中国神华根据监管部门、国内外主流ESG评级机构指标，结合自身实际情况，开展指标优化补充◆■★◆◆■，有效扩充ESG管理指标库，持续推动中国神华ESG数字化管理。

　　（三）健全制度体系■★◆，确保依法合规。中国神华不断完善以章程为统领的治理制度体系◆◆★，加强ESG治理制度体系建设，着力推动建立覆盖中国神华全域的体制机制，健全具有中国特色的国有控股上市公司治理机制■■◆◆■★，保障各治理主体依法合规运作。2020年★■，中国神华以建设专业尽责、规范高效的董事会为着力点，以组织、制度、队伍三大工作体系为抓手，高起点、高标准建设高质量董事会，组织制定了《ESG管理办法》，明确了ESG工作原则★◆■◆★、治理架构、职责分工、工作内容◆■◆◆、管理界面和工作机制◆★，为确保中国神华ESG体系规范有效运行打下了坚实基础◆■◆◆◆。

　　（一）加强顶层设计，建立组织架构。中国神华注重顶层设计，着力搭建高效ESG组织架构★■。中国神华建立了董事会决策、董事会专门委员会监管、管理层推进、专业工作组（由总部各部门组成的安全环保组■◆◆■★、社会贡献组和企业治理组）和子分公司落实的ESG组织架构，推动公司各部门和所属企业将ESG理念和要求融入日常生产经营管理中■■。

　　（四）梳理指标体系★★◆■★■，推进数字管理。中国神华全面梳理香港联交所、生态环境部、上交所、明晟指数（MSCI）◆■、全球环境信息中心（CDP）等针对沪港两地上市监管要求和国际权威评级标准★■■★，结合自身发展规划，确立了“十四五★■★★★”期间分批次达成的底线★◆◆、中线个指标的ESG指标体系，其中121个底线指标根据公司自身业务情况，拆分为三大范畴18个主题共计313个指标■★。在此基础上，率先自主开发了ESG管理信息系统。

　　人类自进入工业革命以来，传统化石能源的利用极大地推动了人类文明进步★■★◆◆★，但也产生了严重的环境问题和气候变化问题，人与自然的深层次矛盾日益显现■◆◆★◆★，进而给人类生存和发展带来严峻挑战，由此引发了全球对可持续发展的广泛关注。

　　（四）积极开展对外交流■■★，获得利益相关方广泛认可。近年来，中国神华积极推进ESG实践■■★，ESG治理工作不断取得进步★■，切实落实新发展理念的要求，相关经验入选国务院国资委《中央企业上市公司ESG蓝皮书》《国有企业完善公司治理百例》、中国上市公司协会《上市公司ESG优秀实践案例》、中国社会责任百人论坛等治理案例，多渠道展示中国神华ESG治理成果。

　　中国神华成立于2004年11月8日，分别于2005年6月15日、2007年10月9日在港交所、上交所上市。作为全球最大的以煤为基础的综合能源上市公司，中国神华以煤炭采掘业务为起点◆■★，利用自有运输和销售网络，以及下游电力和煤化工产业，实现了跨行业、跨产业纵向一体化发展和运营模式。截至2024年6月30日■◆◆■★★，资产规模6727.58亿元，总市值8425.25亿元，职工总数8.26万人。以2246.36亿元品牌价值位列“2024中国品牌价值评价信息”能源化工领域第5名，蝉联能源上市公司第1名；连续两年入选《财富》中国ESG影响力榜单，获评“中国百强企业”“中国道德企业”等荣誉称号。

　　（五）探索评级研究，传递积极信息■■★。作为“A+H■■”上市企业，中国神华主动与国内外评级机构沟通交流，归纳各类评级规则■■★★◆、指标，加强对标分析，细化梳理失分点，形成评级研究报告，有针对性地完善内部管理、提升披露水平，将中国神华优秀ESG治理表现转换成全球投资者可以理解的语言。

　　（六）强化管理意识，健全保障机制★■★。中国神华持续加强ESG体系建设■◆★，在明确董事会、高级管理层ESG职责的基础上★◆■■，设立两个责任部门，牵头负责ESG事务。加快专业团队建设，持续提高专业化能力，做好ESG专业人才储备。常态组织开展宣贯引导及各层级ESG管理培训，宣贯ESG理念和管理制度★◆■◆■，提高员工ESG意识和参与度。以ESG管理数字化为抓手，通过ESG管理的全生命周期管控◆◆★◆，把企业可持续发展的长期目标分解、量化，并纳入管理层和所属单位年度绩效考核体系，提升对各级企业的ESG管控。

　　中国神华建立了高效的ESG披露和沟通机制■◆★，并通过参加行业论坛、提供精选案例、编制ESG报告、召开业绩说明会等多样形式，加强经验总结交流■★★★，主动披露ESG绩效，拓宽信息传递渠道，多措并举有效回应各方期望，得到了利益相关方的高度肯定和资本市场的积极反馈★■◆★，实现了经济效益、环境效益和社会效益的协调发展■★★★■◆。

　　ESG管理信息系统覆盖了中国神华所属产权单位，依托国家能源集团信息化统建系统，与智能报表平台■★◆、ERP、生态环境、碳资产管理等其他系统建立接口，以数据抽取、填报的方式整合了中国神华环境、社会和治理三方面的数据信息，实现了“三级填报★■◆■■■、二级审核■■★、本部管理★★★★■◆”模式■■★，最大限度减少报送量，提升数据权威性。通过ESG信息化和标准化，大幅提升了《年度ESG报告》的质量和编制效率■◆★★★■，为ESG日常管理、信息披露及与利益相关方沟通打下良好基础★★★■★◆。

　　同时★◆，针对部分国外评级不符合中国国情、央企特点的问题，中国神华积极探索将国外评级研究成果本土化，参与编制的国家及团体标准《企业诚信管理体系要求》（GB/T 31950-2023）、《企业ESG报告编制指南》（T/CERDS4-2022）■◆■、《企业ESG披露指南》（T/CERDS2-2022）正式发布实施。加入上市公司协会ESG专委会、在责任云公开课授课◆◆、参与国务院国资委政策制定和案例研究，参加证监会、上市公司协会举办的ISSB国际可持续披露准则研讨会和社会责任报告发布会，提升了中国神华在国际标准体系和中国式ESG治理体系建设进程中的地位，扩大了中国神华在ESG标准领域的话语权，为推进国内ESG评级提升提供可借鉴经验★■。

　　（二）谋划战略布局，明晰目标路径★■■★。中国神华根据国家总体战略部署■★，结合自身绿色发展实际◆◆★，组织编制了《“十四五”ESG专项规划》★■◆■，从转型发展◆★◆、监管合规★★■◆、资本市场等多维度进行梳理研究，分析了中国神华内外部ESG治理现状及发展环境，提出了ESG发展战略与发展目标，明确了未来五年ESG工作的重点方向及“三步走★■◆◆■★”的推进策略，制定了年度实施计划对规划目标进行落实，并将专项规划进一步落实到中国神华■★◆“十四五◆★◆■”发展规划中，构建了具有中国神华特色的ESG战略模型。

　　中国神华持续加强对ESG政策、法规的学习研究■★，有针对性地陆续制定了应对气候变化、供应链★◆★◆★、本地采购、商业道德、举报控告人权益保障等ESG专项制度性文件★◆■■◆，逐步完善以ESG管理办法为核心、ESG相关专项制度为配套的中国神华ESG制度体系■★★，确保治理体系规范运行，治理主体高效行权。此外◆■，还发布了不在保护区作业承诺、人权保护以及反暴力与冲突政策■★◆、社区参与声明，有效回应利益相关方的关切◆■■★★。

　　（三）强力支撑能源保供，取得显著社会效益。中国神华积极响应国家号召■■★，认真履行央企上市公司职责使命，有效克服煤炭市场波动和极端天气影响，全力稳产稳价稳预期，保供保暖保民生，保障煤炭增产增供。2023年度，商品煤产量同比增长3.5%，煤炭销售量同比增长7.7%，中长期电煤合同履约兑现率超过100%。发挥煤电兜底保障作用，煤电机组实现高开机率、高负荷率、长周期连续运行。完成煤电机组节能降耗改造1020万千瓦、灵活性改造558万千瓦★■★◆◆■、供热改造440万千瓦，新增供热能力26◆■■◆.8万千瓦、提高调峰能力52.5万千瓦★◆；供电煤耗降至294.9克/千瓦时，同比降低1.8克/千瓦时，万元产值综合能耗比2020年降低10.2%。2023年，总售电量占同期全社会用电量的2■★.2%。围绕能源保供任务★■★★■，高效组织煤炭运输。2023年◆■◆◆■★，公司自有铁路运输周转量同比增长4■■■■★■.0%。优化港口生产组织布局★◆■，黄骅港煤炭装船量同比增长2★■■■.1%，煤炭装船量持续位居全国煤炭港口首位★★★◆；天津港煤炭码头煤炭装船量同比增长1★★■■◆■.3%■★★■◆。全年完成航运货运量同比增长12◆■■■◆★.2%，完成航运周转量同比增长23.3%。

　　中国神华坚持以一流ESG治理体系推动特色ESG实践，培育新质生产力，以实际行动履行政治责任、经济责任■◆、环境与社会责任，扛起国资央企ESG表率大旗，为实现经济、环境与社会的可持续发展贡献力量。

　　中国神华董事会全面深度参与ESG工作，对ESG策略及汇报承担全部责任◆★，监察当下或未来可能影响公司发展、业务运作或股东权益的ESG事宜■◆，先后审议通过《◆◆■“十四五”ESG专项规划》《ESG管理办法》■★、重要议题矩阵、《气候变化风险清单》、温室气体排放、废弃物排放、能源与资源利用等ESG关键指标的目标等◆■◆★★。

　　（一）持续提升管理水平，经济效益稳步增长◆◆■★■■。中国神华切实将ESG理念融入企业经营发展全过程，通过ESG治理信息系统实现管理数字化和经营智能化★■，充分利用信息技术手段及时共享信息★◆◆、更新标准，助力企业克服ESG实践应用难点◆★◆★■，管理水平得到大幅提升。面对近年来能源市场供需环境的变化，中国神华勇挑重担、克难攻坚，充分发挥一体化经营优势★★，实现了经济效益稳步增长★★■。

　　《现代国企研究》杂志是由中央党校国务院国资委分校、全国党建研究会国有企业党建研究专业委员会指导■◆★■◆，中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办，面向国内外公开发行的社科类期刊。2010年创刊以来■■★◆◆，杂志秉持■■◆■■“启迪国企现代思维 领航国企特色实践”的宗旨，突出评论特色，围绕国企改革和国企党建两大主题◆◆■◆★■，研究发展规律，解析制度精髓，探索实践途径，已成为服务国资国企改革发展和党的建设权威研究平台和主流舆论阵地。国内统一刊号：CN11-5992/F 全年定价420元

　　中国神华得到了国务院国资委◆■★★、集团公司、监管机构、评级机构、资本市场等利益相关方的关注和肯定以及资本市场的积极反馈，先后获得“央企ESG先锋50”★■◆“首批中国ESG示范企业”“CDP（全球环境信息研究中心）水安全优秀表现奖”“新浪财经金责奖”“中国碳公司行业先锋”“沪深300成分股ESG评级AAA级◆■■■◆★”、《哈佛商业评论》（中文版）◆★★■■■“拉姆·查兰管理实践杰出奖■★■”、“上市公司金牛社会责任奖◆◆★■”“国家能源集团奖励基金一等奖★■◆■★”◆★■“WIND（万得） ESG 港股最佳实践奖（环境）★★★◆”“A股最佳实践奖（环境）”“A股能源行业最佳实践奖■★★★”“港股能源行业最佳实践奖”等荣誉60余项■◆◆◆，成功入选“福布斯中国ESG 50”，连续两年入选央广总台“中国ESG上市公司先锋100”和《财富》中国ESG影响力榜，有效提升了企业社会影响力、核心竞争力和可持续发展能力，企业社会价值和资本市场影响力持续提升■◆■，ESG治理评价保持行业领先■★★■◆◆。

　　（作者分别为中国神华能源股份有限公司企业管理与法律事务部经理；中国神华能源股份有限公司董事会办公室主任）

　　中国神华作为以煤炭为基础的国有综合能源企业的代表，致力于环境保护、承担社会责任和不断完善公司治理★◆★■■◆。自2018年开始发布规范的ESG报告，披露ESG治理绩效。围绕建设世界一流综合能源上市公司的目标，主动适应ESG发展趋势◆◆，谋划ESG发展战略★■■，提升ESG治理效能★◆，构建以战略引领、制度保障★◆、架构清晰★★■◆、指标完善、数字赋能为主要内容的“四化三性”（合规化、体系化、全面化★■、特色化，可复制性■■■★、先进性和可比性）ESG治理模式，持续推进ESG体系规范化■★★★■、标准化和数字化建设，为能源央企上市公司践行绿色发展、履行社会责任提供了经验借鉴◆★■◆■。

　　环境、社会和公司治理（以下简称ESG）作为可持续发展的重要内容★■◆★◆，已经成为衡量企业长期价值的关键绩效指标★◆★◆、推动企业高质量发展的助推器。中国政府提出力争“2030年碳达峰■◆★◆、2060年碳中和”的宏伟目标，将“双碳”工作纳入中国式现代化建设整体布局。中国神华能源股份有限公司（以下简称中国神华）以习新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持战略思维和全球视野★★■■■，主动适应ESG发展趋势★◆■，坚持绿色转型和可持续发展◆◆■■■★，聚焦能源央企ESG治理路径探索与模式创新■■★，致力于建立行之有效的ESG治理体系，成功构建以战略引领、制度保障◆★◆、架构清晰、指标完善、数字赋能为主要内容的“四化三性★★”ESG治理模式■■◆◆◆，实现经济效益与环境效益■■★、社会效益相统一◆★★■，作为首批国有企业公司治理示范企业起到了带头模范作用◆■◆，为能源央企上市公司践行绿色发展★◆■◆、履行社会责任提供了经验借鉴。